Leistungsbereiche

Über Herrmann Industries

Unser Geheimnis? Wir lieben unsere Arbeit. Wir nehmen jede Herausforderung an und widmen uns unseren Projekten mit maximaler Energie und Aufmerksamkeit. Zuverlässige moderne und zukunftsweisende Elektroinstallation bietet Ihnen nicht nur Komfort, sondern gestaltet Ihre Leben sicherer und bequemer.

Wir sind Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner von der Beratung bis zur Umsetzung. Mit unserer Erfahrung stehen wir Ihnen im Privat- oder Gewerbebereich bundesweit zur Seite. Verlassen Sie sich auf uns, wenn es um eine vorausschauende und langlebige Elektroinstallationen gehen soll.

Qualität & Service
Mit uns können Sie rechnen. Garantiert! Qualität in der Beratung, in der Ausführung und im Service ist unser oberstes Ziel.
Termintreue
Zeit ist nicht nur Geld. Timing ist alles. Termintreue ist uns genauso wichtig wie die Qualität unserer Arbeit.
Flexibilität
Wenn es nötig wird, powern wir. Dann hat der Tag keine Nacht und die Woche kein Ende. Dafür haben wir die richtigen Mitarbeiter.

Das Team

Marvin Herrmann

Geschäftsführer und Gründer

Gründete Herrmann Industries mit dem Anspruch, Technik auf den Punkt zu bringen – praxisnah, verbindlich und verständlich. DIN 14675 zertifiziert und technischer Kopf des Unternehmens.

Maximilian Germar

Prokurist

Sorgt dafür, dass Projekte effizient geplant und reibungslos umgesetzt werden. Verbindet technische Tiefe mit operativer Klarheit und einem Blick fürs Ganze.

Sven Quatfasel

Bauleiter Großprojekte & Gesellschafter

Organisiert und steuert auch komplexeste Projekte mit ruhiger Hand. Verlässlich auf der Baustelle, lösungsorientiert im Alltag, engagiert im Team.

Katrin Ilse

Organisation & Backoffice

Die gute Seele des Hauses. Koordiniert Termine, hält den Überblick und sorgt mit Herz und Struktur dafür, dass intern wie extern alles ineinandergreift.

Unsere Philosophie

Lernen, Lehren, Fördern

Weiterbildung, Schulung und Förderung sind in unserem Unternehmen nicht nur hohle Phrasen. Es sind Wörter, die eine grundlegende Firmenphilosophie beschreiben, die auf allen Ebenen umgesetzt und gelebt wird. Wir sind der Meinung, dass unsere Mitarbeiter und deren Know-how unser größtes Kapital sind, und dass sich Investitionen in Form von Ausbildung und Schulungen nicht nur wirtschaftlich rechnen, sondern auch soziale Verantwortung sind.

„Lernen, Lehren, Fördern“

Unser Ziel ist es, jeden einzelnen Mitarbeiter auf der „Reifekurve“ weiter nach vorne zu bringen, denn unsere Talente sind unser Kapital. Mit dem Konzept des „Lernen, Lehren, Fördern“ bieten wir die Möglichkeit immer am Ball zu bleiben in einer Zeit, da die Gesellschaft einem steten Wandel unterliegt und sich damit auch die Anforderungen ändern, die der Beruf und auch der Alltag an den Einzelnen stellen. So sind bereits zahlreiche Mitarbeiter unserer Firma den Weg vom Azubi zum Meister und Betriebswirt gegangen.

Weiterbildung

Auch die Monteure, die Meister und das Management sowie die Verwaltungsangestellten besuchen regelmäßig Weiterbildungen und Schulungen, um unserer Strategie der Qualitätsführerschaft gerecht zu werden.

Förderung

Unternehmen in Deutschland – und gerade der Mittelstand – tragen eine große wirtschaftliche und soziale Verantwortung. Deshalb hoffen wir, dass sich unsere Förderungsphilosophie weiter durchsetzt, und dass sich durch dieses Konzept die Zusammenarbeit mit Ihnen, unseren Kunden, nachhaltig verbessert.

Zertifizierungen belegen kontinuierliche Verbesserungen.

Die Herrmann Industries GmbH strebt nach ständiger Verbesserung. Dabei nutzen wir die etablierten Managementsysteme. Die entsprechenden Zertifikate belegen für unsere Kunden und Partner nachvollziehbar, nach welchen Standards wir uns richten.

Qualität ist eine Frage der Definition. Deshalb definieren wir unsere Qualitätsprozesse von hinten her: von der Kundenzufriedenheit.

Die Zertifizierung verschiedener Abläufe oder Verfahren spielt eine immer größere Rolle. Der immer internationaler werdende Markt und auch die internationaler werdenden Unternehmungen verlangen nach Zertifikaten, Regeln und Maßstäben, um einheitliche Standards einhalten zu können. Zertifizierungen helfen, einheitliche Standards zu definieren und einzuhalten.

Zertifizierungen gehören zum klassischen Instrumentarium von Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.

Zertifizierung ist ein Teilprozess der Konformitätsbewertung. Managementsysteme und Zertifikate sind für uns eine Möglichkeit, objektiv und messbar zu zeigen, dass wir uns laufend verbessern.